Žmonės, dirbantys bendrus darbus, paprastai yra apmokomi tam tikros srities įgūdžių ir žinių. Nemažai bendrų darbų yra žmogiškųjų išteklių (HR), kur asmuo yra atsakingas už įvairius žmogiškųjų išteklių klausimus. Informacinių technologijų (IT) bendrieji darbai gali apimti kelių kompiuterių tinklo sistemų trikčių šalinimą. Paprastai pareigos, susijusios su bendraisiais žaidimų programuotojo darbais, yra susijusios su žaidimų sistemų programavimu. Elektros bendrosios pareigos gali apimti mechaninį elektrinių įrankių ir mašinų remontą.
Tam tikri bendrų darbų tipai apima pareigas, kurios skiriasi priklausomai nuo organizacijos dydžio ir poreikių. Pareigos, susijusios su bendrosiomis pareigomis mažoje organizacijoje, gali apimti visas departamento funkcijas. Didelės organizacijos, turinčios daugiau nei vieną vietą, gali įdarbinti kelis generalinius specialistus ir sutelkti pareigas regione.
Daugeliui bendrųjų darbų reikia kelių skirtingų funkcijų, kad būtų galima atlikti daugybę su konkrečiu skyriumi susijusių pareigų. Dažnai tam reikia turėti platų išsilavinimą, mokymą ir darbo patirtį, kad pademonstruotų platų žinių ir įgūdžių spektrą. Darbdaviai gali tikėtis bakalauro laipsnio, susijusio su darbu, ir kelerių metų darbo patirties, kad išsiugdytų šiuos įgūdžius.
Pavyzdžiui, žmogiškųjų išteklių skyriaus darbuose dažnai reikia daug žinių apie žmogiškųjų išteklių skyriaus veiklą ir funkcijas. Daugelis šių funkcijų gali apimti įdarbinimą, saugą darbo vietoje, išmokų administravimą ir personalo planavimą. Kai kurie personalo specialistai taip pat gali įgyvendinti politiką ir procedūras, susijusias su šiomis funkcijomis.
Panašiai IT bendrininkai paprastai remia skyrių, atsakingą už organizacijos kompiuterių tinklo sistemą. Daugumą pareigų gali sudaryti pagrindinė techninė pagalba darbuotojams ir techninės bei programinės įrangos problemų sprendimas. Kai kuriose organizacijose IT bendrininkai taip pat gali mokyti darbuotojus apie naujas programinės įrangos sistemas.
Organizacijos, kuriančios žaidimų sistemų programavimo ypatybes, dažniausiai samdo bendruosius programuotojo darbus. Žmonės, užimantys šias pareigas, žaidimo kūrimo proceso metu gali bendradarbiauti su kitais dizaino komandos nariais. Naudodamiesi plačiomis žiniomis apie kalbos kodą, bendrieji programuotojai gali veikti kaip bendradarbiai, diegdami įrankius, palaikančius naujas žaidimų sistemas. Daugelis kitų pareigų gali apimti bandomųjų atvejų kūrimą ir dokumentų rašymą pagal kodą.
Kitas darbo tipas, kuriam dažnai reikia plataus įgūdžių rinkinio, yra elektros generalistas. Paprastai šis darbas yra organizacijoje, kuri taiso mašinas, įrankius ir kitokio tipo elektros įrangą. Apskritai elektros bendrininkai supranta įvairių tipų įrangos, kurią organizacija gamina arba parduoda, mechanines schemas.
Tai apima plačias žinias apie elektros sistemą, kad būtų galima pašalinti ir analizuoti su įranga susijusias problemas. Paprastai elektros bendrininkai gali nustatyti, kodėl įranga tinkamai veikia arba sugenda. Įgudę remontuoti elektros generolai taip pat gali atlikti nuolatinę įrangos priežiūrą.