Ginčų sprendimo mokymų yra tiek daug, kiek yra konfliktų rūšių. Profesionalūs ginčų sprendimo mokymai galimi advokatų padėjėjams, konsultantams ir tarpininkams. Į pagalbą sprendžiant ginčus šeimoje, verslo aplinkoje, taip pat ugdymo įstaigose galima pasitelkti profesionalius konfliktų tarpininkus.
Paralegal studijų programos siūlo vieną iš labiausiai paplitusių ginčų sprendimo mokymo rūšių. Šios programos siūlomos universitetuose ir kolegijose visame pasaulyje. Kai kurios programos netgi siūlomos internetu tiems, kurie laisvalaikiu nori mokytis namuose. Kursai yra skirti paruošti studentą profesiniam ginčų sprendimui, tiek bendriems, tiek specializuotiems.
Konsultantai ir psichologai dalyvauja ginčų sprendimo mokymuose, nes pagrindinis jų praktikos elementas yra konfliktų sprendimas. Šie kursai taip pat siūlomi įvairiuose švietimo institutuose. Šis konkretus konfliktų sprendimo mokymo tipas dažniausiai yra orientuotas į santykių konfliktus, pavyzdžiui, su šeimos nariais. Konsultantai mokomi ugdyti pasauliečius, kad jie pagerintų bendravimo įgūdžius, gerintų santykius ir taikiai bei produktyviai spręstų ginčus.
Profesionalių mediatorių ginčų sprendimo mokymai yra populiari alternatyva teismų sistemai. Šis mokymas panašus į advokato padėjėjo mokymą, tačiau labiau specializuojasi tarpininkaujant konfliktams. Šie specialistai yra apmokyti plačioje konfliktų ir sprendimo būdų srityje ir dažnai yra ekonomiška alternatyva formalesniems ginčų sprendimo būdams.
Ginčų sprendimo mokymai šeimoms yra nuolat auganti pramonė. Didėjant psichologiniam sąmoningumui, auga ir geresnio auklėjimo bei santykių ugdymo rinka. Šie mokymai suteikia konsultantams įgūdžių, palengvinančių bendravimą šeimose, kad galiausiai jie turėtų įrankius savarankiškai valdyti konfliktus namuose. Ginčų sprendimo mokymai šeimoms gali būti labai naudingi tėvų tarpusavio santykiams, tėvų ir vaikų santykiams bei brolių ir seserų santykiams.
Kitas populiarus ginčų sprendimo mokymų tipas yra skirtas įmonėms. Tokio pobūdžio mokymai būna įvairių formų. Kai kurie instruktoriai gali surengti visam biurui ar korporacijai seminarų ar konferencijų seriją, skirtą informuoti darbuotojus apie konfliktų sprendimo politiką ir pagerinti profesinius santykius per bendravimo įgūdžius. Mokymai taip pat gali būti siūlomi paskirtiems įmonės pareigūnams, kurie gali būti kviečiami kilus konfliktams ateityje.
Taip pat populiarūs mokykloms skirti ginčų sprendimo mokymai. Šis konfliktų sprendimo būdas dažnai derina verslo ir konsultavimo metodus dėl profesinių santykių tarp mokytojų ir personalo derinio, taip pat dėl jautresnių konfliktų tarp studentų. Daugelis mokyklų moko grupes mokinių konfliktų sprendimo įgūdžių, kurie gali padėti savo bendraamžiams išspręsti ginčus.