Jungtinių Valstijų jūrų pėstininkų korpusas (USMC) turi pareigas ir karininkams, ir įdarbintam personalui. Pareigūnai tarnauja kaip vadovai ir prižiūri operacijas korpuse. Tačiau daugumą jūrų pėstininkų darbų atlieka įdarbinti nariai. Nauji darbuotojai turi keletą įdarbinimo į jūrų pėstininkų korpusą variantų, įskaitant pareigų tipą, darbo specialybę ir tarnybos stažą.
Jūrų pėstininkams galimos dvi plačios pareigų rūšys. Pirmoji, vadinama „aktyvia pareiga“, reikalauja, kad asmenys tarnautų visą darbo dieną. Naujieji, kurie pasirenka aktyvią tarnybą jūrų pėstininkų korpuse, paprastai gyvena karinėje bazėje ar laive arba šalia jos ir atlieka savo pareigas beveik kiekvieną dieną. Jūrų pėstininkai, dalyvaujantys kovos zonoje, paprastai atlieka aktyvią tarnybą.
Antroji muitų rūšis vadinama „rezervu“. Žmonės, kurie pasirenka įstoti į atsargos jūrų pėstininkus, lanko tą patį pagrindinį mokymo kursą kaip ir aktyviosios tarnybos darbuotojai. Tačiau po pradinių mokymų rezervistai tarnauja tik ne visą darbo dieną. Šie kariškiai paprastai tarnauja vieną savaitgalį kiekvieną mėnesį ir vieną visą savaitę per metus. Žmonės, pasirinkę rezervinį jūrų pėstininkų būrio įdarbinimo variantą, gali dirbti civiliuose darbuose, tačiau jie turi būti aktyvūs karinio konflikto ar nacionalinių ekstremalių situacijų metu.
Nauji USMC nariai dažnai gali pasirinkti darbo specialybes įdarbinimo metu. Jūrų pėstininkų korpuso darbas vadinamas karine profesine specialybe (MOS). Naujieji gali gauti MOS, atsižvelgdami į individualius fizinius ir intelektualinius gebėjimus, taip pat į korpuso poreikius. Galimi MOS darbų pavyzdžiai: pėstininkas, lauko radijo operatorius ir tankų įgulos narys.
Ne visi USMC užverbuoti darbuotojai nedelsdami atvyksta į stovyklą po to, kai pasirašo įdarbinimo sutartį. Jūrų pėstininkų korpuso atidėto atvykimo programa (DEP) leidžia naujai įdarbintiems nariams atidėti pagrindinius mokymus iki metų. Per šį laiką programoje dalyvaujantys žmonės gali baigti mokslus ir pasiruošti USMC mokymo iššūkiams. DEP jūrų pėstininkų korpuso įdarbinimo parinktis taip pat leidžia naujokams laukti, kol bus prieinamas pageidaujamas MOS, jei jis laikinai bus užpildytas.
Jūrų pėstininkai gali įdarbinti įvairiam laikui. Naujieji iš pradžių gali nuspręsti įsipareigoti trejiems, ketveriems ar penkeriems metams įdarbinti jūrų pėstininkų korpusą. Asmenys turi galimybę iš naujo užsiregistruoti nepasibaigus tarnybai. Jūrų pėstininkas, turintis ankstesnės patirties korpuse, taip pat gali pasirinkti pakartotinai įdarbinti ne visą darbo dieną dirbančiu atsargos kariu ir išlaikyti karinį laipsnį, įgytą pirmojo įdarbinimo metu.