Kokie yra skirtingi karinio jūrų laivyno rezervo darbų tipai?

JAV karinio jūrų laivyno rezervo darbo vietų tipai, kuriuos gali gauti įdarbintojai, yra tokie patys kaip ir nuolatiniam karinio jūrų laivyno personalui. Nuo radarų technikų ir pilotų iki mechanikų – visos pareigos ir darbai yra atviri rezervo kariams. Atsargos kario paskirtis – prireikus pildyti arba būti įjungtam į visišką tarnybos statusą nelaimės metu. Taigi karinio jūrų laivyno atsargos karys turi būti kvalifikuotas atlikti visas funkcijas, kurias bet kuriuo metu gali atlikti etatinis jūreivis.

Karinio jūrų laivyno rezervo darbams reikalingas toks pat išsilavinimas, kokį gauna nuolatiniai partijos jūreiviai. Atsargos jūreiviai mokosi taip pat, kaip ir eiliniai karinio jūrų laivyno naujokai. Vienintelis skirtumas yra tas, kad baigęs mokymus rezervistas grįžta namo, o eilinis karinio jūrų laivyno naujokas eina į tarnybos vietą ar laivą. Su kompiuteriais susiję darbai yra pagrindinis laivyno prioritetas. Karinio jūrų laivyno laivuose technologijos yra labai pažengusios, o karinio jūrų laivyno rezervo darbo vietos atsižvelgia į šią svarbą ir atitinkamai apmoko rezervo įdarbintus.

Reikalaujant, kad atsargos kariai tarnautų tik vieną savaitgalį per mėnesį ir dvi savaites per metus, karinio jūrų laivyno atsargos darbo vietos nuolat pildomos pajėgių naujokų. Karinio jūrų laivyno rezervo darbai, kurių paklausa dažniausiai yra statybos, slaugos ir logistikos specialistų pareigos. Šie karinio jūrų laivyno rezerviniai darbai yra naudingi civilinio pasaulio darbuotojams. Kariniame jūrų laivyne įgytas mokymas civiliniam darbuotojui dažnai suteikia teigiamą atspindį jo ar jos kasdieniame darbe.

Daugelis darbdavių mano, kad mokymai, kuriuos jų darbuotojas gavo dirbdamas karinio jūrų laivyno rezervo darbus, yra naudingi įmonei. Dažnai įdarbintas asmuo gauna neįkainojamą mokymą, kurį civilinis sektorius norėtų surengti, bet neturi išteklių, kuriuos galėtų pasiūlyti. Karinio jūrų laivyno rezervinės darbo vietos leidžia asmeniui pakilti įmonės laiptais ir būti vertinamas kaip vertingas išteklius ir žmogus, galintis mokyti kitus.

Karinio jūrų laivyno rezervuose siūloma daug vadovaujančių darbų. Šis vadovavimo mokymas, taip pat praktinė patirtis vadovaujant komandai atlikti tam tikrą užduotį ar misiją, dažnai nėra lengvai prieinama civiliniame sektoriuje. Galimybė parodyti lyderystę yra karinio jūrų laivyno rezerve. Atsargos kariai taip pat mokomi dirbti esant didžiuliam spaudimui. Atsargos kariams suteikiama galimybė pasiekti tikslą ir pasiekti tikslą esant dideliam stresui. Karinio jūrų laivyno atsargos mokymai paruošia jūreivį tokiems tikslams pasiekti. Karinio jūrų laivyno rezerviniai darbai ne tik paruošia jūreivį tobulėti kariniame jūrų laivyne, jie taip pat paruošia darbuotoją tobulėti civilinėje darbo vietoje.