Kokie yra skirtingi komercinio vadovo darbo tipai?

Komercijos vadovai – tai vyresnieji korporacijų ir kitų verslo subjektų darbuotojai, atsakingi už įmonės rinkos dalies didinimą, papildomų pajamų generavimą ir pelningumo didinimą. Mažose įmonėse dažnai dirba tik vienas komercijos vadovas, tačiau tarptautinėse įmonėse komercijos vadovo pareigas paprastai dirba keli asmenys. Kiekvienam iš šių vadovų priskiriamas skirtingas regionas arba teritorija. Energetikos įmonės, mažmenininkai, paslaugų teikėjai ir finansų įmonės yra vienos iš įmonių, kurios paprastai turi komercinio vadovo pareigas.

Daugelis energiją gaminančių įmonių yra privataus sektoriaus įmonės, nors kai kurios naftos ir gamtinių dujų gamintojos yra valstybės remiamos įmonės. Tiek vyriausybės valdomos, tiek privataus sektoriaus energetikos įmonės turi parduoti produktus komunalinėms įmonėms ir vartotojams. Didžiosios energetikos įmonės eksportuoja dujas ir naftą kitų šalių komunalinėms įmonėms. Komercijos vadovai derasi dėl sutarčių su komunalinių paslaugų tiekėjais ir susitaria su transporto įmonėmis, kad fiziškai perkeltų naftos ir dujų konteinerių statines įmonės klientams. Paprastai komercijos vadybininkų darbai energetikos įmonėse dažnai skiriami asmenims, turintiems kalbinių įgūdžių ir pradinių žinių apie prekių rinkas, kuriose prekiaujama daugelio rūšių gamtos ištekliais.

Tiek mažmenininkai, tiek gamintojai įdarbina komercijos vadybininkus, o šias pareigas atliekantys asmenys turi dirbti su rinkodaros ir reklamos skyrių darbuotojais, kad reklamuotų naujus ir esamus produktus. Komercijos vadovas paprastai yra atsakingas už konkretaus produkto, tam tikrų įmonės padalinių arba visos įmonės veiklos biudžeto valdymą. Komercijos vadovai turi palaikyti ryšį su regionų vadovais, kad užtikrintų, jog pardavimo tikslai būtų pasiekti arba viršyti. Įmonės negali likti mokios, jei veiklos sąnaudos, įskaitant reklamos išlaidas, viršija faktines pajamas, todėl komercijos vadovas turi užtikrinti, kad produktų kaina būtų nustatyta taip, kad įmonė galėtų išlikti pelninga.

Paslaugų teikėjai, įskaitant komunalines paslaugas, palydovinės televizijos įmones ir telekomunikacijų įmones, samdo asmenis dirbti komercinio vadovo pareigas. Šie darbuotojai kuria plėtros strategijas ir kartu su rinkodaros komanda ieško būdų, kaip pritraukti naujų klientų. Komercijos vadovai dažnai turi teisę patvirtinti kainų mažinimą ir organizuoti specialias akcijas. Telekomunikacijų įmonėse dažnai dirba keli komerciniai vadovai ir kiekvienas prisiima atsakomybę už tam tikrą paslaugą ar tinklą.

Bankai, draudimo įmonės ir investicinės bendrovės samdo komercinius vadovus, kuriems pavesta didinti pajamas. Šie vadovai bando įvertinti ekonomines sąlygas ir priimti sprendimus, į kokius produktus ir paslaugas įmonė turėtų sutelkti ir kaip turėtų būti įkainoti tie produktai. Pardavimų vadybininkai tiesiogiai arba netiesiogiai atsiskaito komercijos vadybininkams ir daugeliu atvejų komercijos vadybininkui gali tekti padėti, permokyti arba pakeisti vadybininkus, kurių padaliniai negauna pakankamai pajamų.

Darbo reikalavimai komercijos vadovams skiriasi, tačiau dauguma firmų samdo asmenis, turinčius verslo, rinkodaros, ekonomikos ar susijusios srities išsilavinimą. Daugelis įmonių nori samdyti asmenis, turinčius konkrečios pramonės patirties. Kai kuriose srityse, pvz., investicijų pasaulyje, komercijos vadovai dažnai turi gauti vyriausybės vertybinių popierių licencijas, nes kiekvienas asmuo, dalyvaujantis parduodant vertybinius popierius, privalo turėti tokią licenciją.