Karjera sprendžiant konfliktus gali svyruoti nuo raminančių studentų riaušių iki kariaujančių tautų sulėtinimo. Turėdami tinkamą mokymą ir sertifikavimą, konfliktų valdymo karjerą galima rasti beveik visose profesinio pasaulio srityse, įskaitant privatų ir viešąjį sektorių. Kai kurios skirtingos konfliktų sprendimo karjeros rūšys yra diplomatinės tarnybos, tarpininkavimas teisme, derybos dėl krizių ir bendruomenės ginčų valdymas.
Diplomatiniam darbui reikalingas taktiškumas, atkaklumas ir gilus kultūros bei kalbos supratimas. Daugelis šalių naudojasi diplomatais, kad atstovautų nacionaliniams interesams sprendžiant tarptautinius konfliktus. Karjera sprendžiant konfliktus diplomatinėje srityje taip pat gali būti nevyriausybinė; daug kvalifikuotų tarpininkų dirba ne pelno iniciatyvose, kurios skatina taiką, bendradarbiavimą ir žmonių paslaugas tarpvalstybiniu mastu. Diplomatiniai derybininkai dažnai turi tvirtą išsilavinimą teisės arba tarptautinių santykių srityje, dažnai keliauja ir paprastai turi mokėti kelias kalbas. Kai kurios diplomatams patikėtos užduotys apima derybas dėl taikos susitarimų ar paliaubų, tarptautinių santykių atkūrimą po karo arba taikos palaikymo standartų įgyvendinimą arba atkūrimo pastangas po vidinio konflikto ar stichinės nelaimės.
Daugelis konfliktų sprendimo karjeros sukasi apie teisingumo sistemą, ypač tarpininkavimo srityje. Teismo tarpininkai dažnai yra teisininkai arba bent jau teisininkai ir gali būti pasitelkti tam, kad išspręstų kai kuriuos konfliktus, kol jie nepasiekia teismo. Globos ir skyrybų susitarimai yra dvi labai dažnos sritys, kuriose specializuojasi teismo tarpininkai, nors daugelis taip pat sprendžia verslo ginčus, pavyzdžiui, verslo partnerysčių nutraukimą.
Krizių derybų karjera yra skirta tarpininkams, kurie gerai dirba stresinėse situacijose. Derybininkai gali dirbti su policijos ir karinėmis grupėmis, kad išspręstų įkaitų situacijas ar nesutarimus. Derybininkai turi ne tik išlikti šalti, bet ir veikti pagal įstatymus, kad padėtų taikiai išspręsti pavojingas situacijas. Derybininkai taip pat gali dirbti su verslo ar darbo grupėmis, kad padėtų išvengti streikų, uždarymo ar kitų verslo krizių. Daugelis verslo derybininkų dirba vyriausybiniams departamentams, o ne įmonėms ar sąjungoms, kad galėtų išlaikyti neutralią poziciją krizės metu.
Yra daug konfliktų sprendimo profesijų, kurios orientuotos į stabilios bendruomenės kūrimą ir palaikymą. Šiose karjerose tarpininkai ir derybininkai sprendžia ginčus tarp įvairių piliečių grupių, privačių piliečių ir valstybės pareigūnų, įmonių ar organizacijų ir bendruomenės žmonių. Bendruomenės tarpininkai gali padėti išspręsti svarbius pilietinius klausimus, suteikdami visoms suinteresuotoms šalims galimybę pasisakyti ir būti išklausytoms. Tokio pobūdžio karjera gali būti labai naudinga ginčų sprendimo specialistams, kurie nori panaudoti savo įgūdžius paprastų žmonių lygmenyje.