Yra penkios pagrindinės Kongreso darbuotojų kategorijos: asmeniniai darbuotojai, komitetų darbuotojai, vadovaujantys darbuotojai, institucijų darbuotojai ir pagalbinių agentūrų darbuotojai. Kiekvienoje kategorijoje yra daugybė įvairių pareigybių, pradedant štabo viršininku, baigiant sargybiniais ir Kapitolijaus policija. Daugelis dirbančių darbuotojų yra partizanai ir yra susiję su konkrečia partija ar Kongreso nariu, tačiau taip pat yra daug nepartinių darbuotojų, kurių vaidmuo yra palaikyti Kongreso veiklą.
Kabelinės ir palydovinės viešųjų reikalų tinklo (C-SPAN) duomenimis, 24,000 m. Kongrese dirbo apie 2011 19 darbuotojų. Bendras personalo lygis bėgant amžiams keitėsi. XIX amžiuje skaičiai buvo palyginti maži, tačiau praėjusio amžiaus trečiajame dešimtmetyje išaugo ir iki naujesnių 1930-ųjų.
Asmeninis personalas yra Kongreso personalas, kurį samdo kiekvienas Kongreso narys savo Kongreso biurui vadovauti. Šie darbuotojai skirstomi į du pagrindinius tipus: Vašingtono DC personalą ir rajono personalą. Rajono darbuotojai yra rajono direktorius ir tie, kurie dirba Kongreso nario apygardoje.
Istoriškai Kongrese buvo nedaug asmeninių darbuotojų. 1893 m. kiekvienam Kongreso nariui buvo leista samdyti tik du oficialius darbuotojus. Iki 18 m. šis skaičius išaugo iki 1979 darbuotojų ir keturių laikinųjų darbuotojų. Personalo lygis ir biuro struktūra skiriasi nuo kongreso narių iki kongreso narių.
Daugelį Kongreso biurų prižiūri personalo vadovas. Po štabo vadovu yra teisės aktų leidybos, komunikacijos ir bylų darbo grupės. Kongreso nariai taip pat linkę samdyti asmeninius sekretorius, Kongreso padėjėjus ir įstatymų leidybos patarėjus.
Komiteto personalas pirmą kartą buvo leistas XX a. ketvirtajame dešimtmetyje, nors iki 1830 m. nebuvo nuolatinių tarnautojų. Kiekvienas komiteto narys, nesvarbu, ar jis būtų daugumos, ar mažumos partijos narys, samdo tarnautojus, spaudos sekretorius, tyrėjus ir tyrėjus bei patarėją, kad padėtų susidoroti su darbo krūviu. dalyvauja komitetas. Šie darbuotojai dažniausiai įdarbinami dėl jų specifinių žinių, susijusių su komiteto interesais. Tačiau yra keturi komitetai, kuriuose nariams neleidžiama samdyti savo darbuotojų: Atstovų rūmų tarnybinio elgesio standartų komitetas, Atstovų Rūmų nuolatinis žvalgybos komitetas, Senato etikos komitetas ir Senato žvalgybos komitetas.
Instituciniai darbuotojai yra Kongreso darbuotojai, kurie palaiko Kongreso veiklą. Jie skirstomi į partizaninius ir nepartinius štabus. Partizanų personalą samdo tiek Atstovų rūmų, tiek Senato daugumos ir mažumos vadovai, kad padėtų jiems organizuoti abu rūmus ir nuolat judėtų teisės aktai. Tiek daugumos, tiek mažumos botagai taip pat samdo institucijų darbuotojus, kad padėtų jiems paskatinti narius balsuoti teisingai.
Yra daugybė nepartinių institucijų darbuotojų tipų. Pirma, yra sostinės policija, kuri palaiko tvarką ir sprendžia visas baudžiamąsias bylas. Taip pat yra biuras, vadinamas „Kapitolijaus architektu“, kuriame dirba visi valymo ir priežiūros darbuotojai, kurie tvarko pačios įstaigos fizinę struktūrą.
Pagalbos agentūros darbuotojai yra nešališki ir dirba įvairiose Kongreso agentūrose, įskaitant Kongreso tyrimų tarnybą, Vyriausybės atskaitomybės tarnybą ir Kongreso biudžeto tarnybą. Nors kiekvienos agentūros vadovą skiria Kongreso nariai arba su jais bendradarbiauja, kiekviena agentūra turėtų būti nešališka ir objektyvi. Šių agentūrų darbuotojai teikia tyrimus ir informaciją Kongreso nariams iš visų politinių partijų.