Laikinas teisinis darbas suteikia galimybę prireikus padidinti advokatų kontorų ir teisės skyrių darbo pastangas. Įvairūs laikino legalaus įdarbinimo tipai apima teisininkų, advokatų padėjėjų, sekretorių ir net dokumentų tvarkytojų pareigas. Darbo srautas per advokatų kontorą ar įmonės vidaus teisės skyrių gali atoslūgti įvairiais metų laikais arba iškilus didelėms teisinėms byloms. Išlaikydamos mažą nuolatinių teisininkų skaičių, advokatų kontoros ir įmonės sumažina savo veiklos sąnaudas.
Yra daug įvairių laikino legalaus darbo galimybių. Advokatai gali būti laikinai įdarbinti, kad padėtų bylinėtis ar pareikšti ieškinį, pasiūlyti patirties tiems, kurie neseniai baigė teisės mokyklą ir laukia, kol laikys advokatūros egzaminą. Pagalbiniai darbuotojai gali būti laikinai įdarbinti, kad padėtų atlikti teisinius tyrimus, rengti dokumentus, atlikti išsamų patikrinimą ar peržiūrėti išsamius teisinius dokumentus.
Laikinieji teisininkai padeda tvarkyti tekstą ir atlikti kitas kanceliarines pareigas. Registratūros darbuotojai gali skambinti, nustatyti ir patvirtinti susitikimus bei atlikti bet kokias kitas būtinas administracinio palaikymo funkcijas. Advokatų kontoros ir teisės skyriai taip pat gali samdyti laikinus teisinių dokumentų tvarkytojus, kad jie pristatytų ir paimtų dokumentus teismų namuose ir kitose advokatų kontorose.
Darbuotojai gali užsiregistruoti įvairiose personalo agentūrose, kurios suteikia laikinojo legalaus įdarbinimo galimybes konkrečiuose regionuose. Kai advokatų kontoroms ar kitoms įmonėms reikia laikinai legalių darbuotojų, jos gali kreiptis į laikinojo teisinio personalo įdarbinimo agentūrą. Advokatų kontoros ar įmonės gali nurodyti, kokių darbuotojų reikia ir kokiam laikotarpiui, taip pat kiek jie nori mokėti.
Advokatų kontoros ar teisės skyriai naudoja laikiną teisinį darbą, kad suteiktų papildomos pagalbos, kai darbas, kurį jie turi atlikti, viršija jų pajėgumus. Laikinoji teisinė pagalba dažnai dirba konkrečiose bylose ar projektuose, užpildo pagal poreikį ir išlaiko mažesnes įmonės ar padalinio veiklos sąnaudas, nei būtų samdyta papildomų nuolatinių darbuotojų. Laikinieji darbuotojai gali dirbti tik tol, kol išnyks darbo perteklius. Kai kurioms advokatų kontoroms ar teisės skyriams nuolat reikia laikinų darbuotojų dėl sezoninio darbo krūvio padidėjimo.
Kai kuriais atvejais advokatų kontoros ir teisės skyriai samdo laikinus darbuotojus, kad užpildytų staiga atsiradusias laisvas darbo vietas. Laikinieji darbuotojai gali būti įdarbinti tol, kol bus rastas tinkamas nuolatinis darbuotojas, kuris užimtų šias pareigas. Jei laikinas teisinis darbuotojas pakankamai gerai dirba eidamas pareigas, įmonės ar teisės skyriaus vadovai gali nuspręsti samdyti tą darbuotoją nuolatiniam darbui.