Tausos darbo vietos galima rasti daugelyje skirtingų pramonės šakų, kuriose taupūs darbuotojai dirba siekdami sukurti metodus, kuriais įmonė galėtų sutaupyti pinigų, sumažinti veiklos sąnaudas ir gaminti geresnius produktus. Įprastas taupaus darbo tipas pastebimas gamyklose ir dažnai vadinamas taupia gamyba. Lengvas gamybos darbas gali būti labai naudinga karjera, nes tuos, kurie dirba taupų darbą, labai vertina įmonės, kurios dažnai padeda padidinti pelną arba kai kuriais atvejais išlikti.
Kai kurios įmonės įdarbina visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, kad galėtų užpildyti taupios gamybos darbus, o kitos samdo konsultantą pagal poreikį. Darbo galimybės priklauso nuo įmonės dydžio ir apimties. Kai kurios įmonės gali sau leisti įdarbinti taupius inžinierius ir vadybininkus, kitoms tiesiog reikia reorganizacijos, todėl jos sudaro sutartis su patyrusiais taupios gamybos pramonėje.
Kadangi bendras taupaus verslo praktikos tikslas yra optimizuoti įmonės funkcionavimą, tiems, kurie domisi taupiomis gamybinėmis darbo vietomis, yra taikomi specialūs išsilavinimo reikalavimai. Dauguma įmonių nori įdarbinti arba sudaryti sutartis su asmenimis, turinčiais gamybos ar pramonės inžinerijos išsilavinimą ir išsilavinimą. Kai kurios įmonės yra patenkintos bakalauro laipsniu, o kitos reikalauja magistro arba MBA.
Tie, kurie dirba liesos gamybos darbus, turi įvairių pareigų. Tikimasi, kad jie nustatys verslo sritis, kurias reikia tobulinti, pvz., gamyklos liniją, ir sudarys atliekų pašalinimo arba mažinimo planą, kad būtų sutaupyta pinigų ir būtų sukurtas aukštesnės kokybės produktas. Lean darbuotojai taip pat kuria ir veda mokymo programas kitiems darbuotojams, siekdami, kad verslas ir jo praktika būtų efektyvesni. Paprastai jie yra atsakingi už nuolatinį darbuotojų, gamybos ir efektyvumo stebėjimą.
Nors darbas gali būti naudingas, jis taip pat gali būti reikalaujantis. Kadangi motyvacija ir moralė vaidina didelį vaidmenį produktyvumui, taupūs vadovai ir konsultantai turi sugebėti motyvuoti ir paskatinti darbuotojus. Liekni vadovai ir inžinieriai turi būti pakankamai novatoriški ir kūrybingi, kad suprastų, kur yra problema, taip pat gebėti parengti planus, kuriuos būtų galima įgyvendinti probleminei sričiai ištaisyti. Darbuotojai ir kiti darbuotojai labai pasitiki tais, kurie dirba taupų gamybos darbus, pavyzdžiui, inžinieriais. Finansinė įmonės ateitis kartais priklauso nuo taupaus inžinieriaus, kurio vienintelis darbas yra sumažinti išlaidas ir gerinti kokybę.
Lean gamybos darbai dažnai randami tokiose vietose kaip automobilių gamyklos ir čiužinių gamintojai. Tausojančių darbo vietų darbo perspektyvos išlieka stabilios, nes sąnaudų mažinimo ir efektyvumo didinimo poreikis išlieka būtinybė, kad verslas galėtų pelnytis. Tausojančios darbo vietos ypač svarbios ekonominių sunkumų metu, pavyzdžiui, nuosmukio metu, kai įmonės turi mažinti išlaidas ir kainas, kad durys būtų atviros.