Moterų profesinis mokymas išmoko jas specifinių įgūdžių, kuriuos jos naudos dirbdamos tam tikrą darbą ar profesiją. Tokių dalykų pavyzdžiai yra kosmetologija, slauga ir specialūs mokymai namų verslui ar techninei sričiai. Moterys gali lankyti profesinę ar bendruomenės kolegiją arba lankyti kursus internetu. Šalyse, kuriose yra kultūrinis nusistatymas moterų užimtumo atžvilgiu, vyriausybė vis dažniau pripažįsta ekonominės naudos potencialą, kai anksčiau nemokusios moterys yra mokomos gauti pajamų.
Bendruomenės kolegijos, prekybos mokyklos ir internetinės kursų programos siūlo laipsnius ir sertifikatus, kurie paruošia studentus praktiniam darbui pasirinktoje srityje. Sveikatos priežiūra, teisinė pagalba ir kosmetologija – tai tik keletas galimų studijų kursų. Taip pat šiuo metu moterims yra prieinamos techninės šildymo ir oro kondicionavimo (ŠVOK), santechnikos ir automobilių mechanikos programos – sritys, kuriose tradiciškai dominavo vyrai. Daugelyje šalių daugėja šiose srityse besimokančių moterų.
Karinė tarnyba yra dar vienas būdas įgyti moterų profesinį išsilavinimą. Daugumoje šalių, kuriose leidžiama prisijungti prie moterų, pagrindinio mokymo metu mokoma įgūdžių, reikalingų tam tikriems darbams infrastruktūroje, kuriuos galima lengvai perkelti, jei vėliau kareivis būtų atleistas. Kai kurios turi pameistrystės programas, apimančias įvairias sritis nuo elektros iki mechanikos iki slaugos. Daugelis tarnautojų palieka tarnybą gavę daugiau nei pakankamą išsilavinimą, kad galėtų įsidarbinti civiliniame sektoriuje ir įgyti praktinės patirties.
Darbdavių remiamos mokymo ir mokymo pagalbos programos padeda įmonėje jau dirbantiems darbuotojams tobulėti jos gretose. Paprastai dabartinių darbuotojų įgūdžių tobulinimas kainuoja pigiau, nei ieškoti pakaitalų iš išorės. Tai gali būti puikus moterų profesinio mokymo šaltinis, leidžiantis joms užsidirbti pajamų, kol jos mokosi. Sertifikatai ir įgaliojimai, tokie kaip kompiuterinės ir informacinės technologijos, žmogiškieji ištekliai ar buhalterinė apskaita, gali būti perkelti į kitą darbą, jei darbuotojas ateityje paliks įmonę.
Vis dar besivystančiose šalyse moterys skatinamos mokyti dirbti ne namuose ir gauti darbą. Mažos drabužių ar asmens priežiūros reikmenų gamybos galimybės gali suteikti moterims, kurios kitu atveju neįstotų į aukštąjį mokslą, galimybę užsidirbti pajamų savo šeimoms. Vyriausybės remiamas moterų profesinis mokymas, taip pat humanitarinių organizacijų ir privačių švietimo grupių teikiamas profesinis mokymas įgalina moteris kaimo ir skurdo paveiktose vietovėse pagerinti savo ekonominę padėtį. Jie taip pat pabrėžia švietimą, sveikatą ir raštingumą, o tai dažnai gali pakelti nuotaiką visai bendruomenei.