Turint išsilavinimą ir darbo patirtį statybų sektoriuje, yra daug statybos vadovo darbo vietų motyvuotiems asmenims. Statybos vadovai planuoja ir prižiūri statybos projektus gyvenamosiose, komercinėse ar pramoninėse darbo vietose. Šie specialistai derina skirtingų komandų pastangas statybvietėje, taip pat atrenka ir samdo rangovus. Daugelis statybos vadovo darbų taip pat apima projekto biudžeto sudarymą ir stebėjimą, kad projektas neviršytų biudžeto. Vadovai gali dirbti įmonėje arba kaip nepriklausomas statybos vadovas ar konsultantas.
Statybos vadovo darbai didesnėse korporacijose gali pasiūlyti pastovų atlyginimą, išmokas ir darbo saugumą. Didesnėse statybos įmonėse yra daug statybos projektų vadovo darbų, dažniausiai vadinamų statybos projektų vadovo darbais. Dirbdamas korporacijoje vadovas gali prižiūrėti vieną konkretų statybos projektą nuo pradžios iki pabaigos arba valdyti tik vieną didesnio projekto aspektą. Daugelis korporacijų siūlys pradinio lygio ir vyresniojo statybos projektų vadovo darbus.
Dauguma nepriklausomų statybos vadovų darbų apima konsultacijas su statybos įmonėmis, kad būtų galima valdyti projektus ar komandas. Kaip konsultantas, asmenys dirba su statybos įmonėmis, nepriklausomais rangovais ir tiekėjais, kad valdytų pastato projektą. Nepriklausomi statybos vadovai dažnai nustato geriausią medžiagų pristatymo į statybvietę būdą ir koordinuoja skirtingas statybų komandas.
Vadovaujant vienam projektui nuo pradžios iki pabaigos, daugelis statybos vadovo darbų įvardijami kaip statybos projektų vadovo darbai. Statybos projekto vadovas suskirsto darbą į žingsnius, juos suplanuoja ir pasirūpina, kad veiksmai būtų atliekami tvarkingai. Projekto vadovas prižiūri visų nepriklausomų rangovų darbą, taip pat užtikrina, kad viskas būtų atlikta laiku ir neviršijant biudžeto.
Didesniuose statybos projektuose daugelis statybos vadovų prižiūri vieną konkretų pastato projekto aspektą. Dažnai didelė statybų įmonė samdo nepriklausomą vadovą ar konsultantą, kuris tvarkys medžiagas arba užtikrins ekonomiškumą. Išsilavinimas gali būti labai svarbus tokio tipo statybos vadovo darbuose, nes jis leidžia asmeniui įgyti žinių apie vieną statybos valdymo sritį.
Daugelis kitų statybos vadovų darbų yra skirti nepriklausomų rangovų samdymui. Šios darbo vietos yra projektų valdymo ir žmogiškųjų išteklių derinys, nes statybos vadovai, prižiūrintys samdymą, turi suderinti nepriklausomus rangovus su darbais, kuriuos reikia atlikti. Šio tipo pareigas einantys profesionalai taip pat turi įsitikinti, kad visi nepriklausomi rangovai turi galiojančias licencijas ir kad būtų laikomasi visų kitų teisinių aspektų.