Kokie yra skirtingi suaugusiųjų švietimo karjeros tipai?

Suaugusiųjų švietimo karjera yra įvairi ir apima mokymą, administravimą ir mokymo programų rengimą, taip pat pareigas reguliavimo ir akreditavimo agentūrose. Nors daugelis žmonių gali būti labai patenkinti mokydami suaugusius studentus, suaugusiųjų švietimo srityje reikia mokyti kompetentingus asmenis atlikti pagalbinius vaidmenis. Kvalifikacijos suaugusiųjų švietimo karjerai labai skiriasi, kai kurie suaugusiųjų švietimo srityje dirbantys žmonės turi aukštąjį išsilavinimą, o kiti gali įgyti išsilavinimą darbe.

Suaugusiųjų mokymo užsiėmimai gali skirtis pagal temą ir apimtį, kai kurie kursiniai darbai skirti padėti suaugusiesiems, kuriems trūksta pagrindinių akademinių įgūdžių, pavyzdžiui, nemokėjimo skaityti ar rašyti, o kitose programose suaugusieji mokomi įgyti darbo įgūdžių ar naujos karjeros. Tokių gydomųjų dalykų suaugusiųjų mokymo kursų mokytojams gali prireikti specialaus mokymo ir licencijos. Kiti dėstytojai savo suaugusiųjų mokymo karjerą praleidžia dėstydami tęstinio mokymosi arba tobulinimo pamokas. Nors galima įgyti suaugusiųjų švietimo laipsnį, daugelis suaugusiųjų švietimo mokytojų tiesiog turi savo specializacijos srities laipsnį, nors jie taip pat gali būti licencijuoti arba pripažinti licencijavimo tarybos, kad galėtų mokyti tam tikros amato ar profesijos.

Kitos suaugusiųjų švietimo karjeros apima suaugusiųjų švietimo mokyklų ir programų administravimą. Administracinės pareigos gali svyruoti nuo paramos biure iki aukšto lygio vadovybės, įskaitant akademines pareigas bendruomenės kolegijose, prekybos mokyklose ir universitetuose, siūlančiuose suaugusiųjų švietimo programas. Biuro pagalbiniai darbuotojai gali reguliariai bendrauti su studentais ir pasiūlyti pagalbą dėl kursų planavimo, atrankos ir finansinių klausimų. Jie taip pat gali padėti instruktoriams užtikrinti, kad jie turėtų patalpas ir priemones, reikalingas kursų mokymui. Suaugusiųjų švietimo vadovai ir aukštesnio rango pareigūnai gali palaikyti ryšius su akreditavimo ir reguliavimo pareigūnais, samdyti instruktorius, tvirtinti mokymo programas.

Tiems, kurie nesidomi tiesioginiu darbu su studentais, bet nori siekti suaugusiųjų švietimo karjeros, gali sudominti mokymo programų kūrimas ir mokymo planas. Šie specialistai kuria mokymo programas ir mokymo priemones suaugusiųjų švietimo programoms, pvz., vadovėlius, darbo knygas ir internetines mokymosi platformas. Atsižvelgiant į suaugusiųjų internetinio švietimo populiarumą, daugelis suaugusiųjų švietimo mokymo kūrėjų specializuojasi internetinių kursų kūrime.

Kadangi švietimo programos dažnai yra reguliuojamos arba yra prižiūrimos išorės, yra keletas suaugusiųjų švietimo karjeros galimybių tiems, kurie nori dirbti vyriausybinėse licencijas išduodančiose institucijose arba trečiųjų šalių akredituotojuose. Šie asmenys gali siekti nustatyti kokybiško ugdymo kriterijus ir gaires, kurias turi atitikti pedagogai. Jie taip pat gali įvertinti instruktorius, mokyklas ir mokymo programas. Kai kurios licencijas išduodančios įstaigos ir akreditavimo agentūros daugiausia dėmesio skiria suaugusiųjų švietimo programoms, kvalifikacijos kėlimo programoms, kurios yra pakankamai kokybiškos ir parengia studentus būsimai karjerai.