Dvasininkai aktyviai veikia įvairiose socialinio ir kultūrinio gyvenimo srityse, o tarnybos karjeros galimybės yra gausios ir įvairios. Daug tarnybinio darbo vyksta vietinėse kongregacijose, kur tarnai, kunigai ir kiti religiniai vadovai tiesiogiai bendrauja su maldininkų bendruomene. Kitos tarnybos karjeros galimybės sukasi apie labdaringą arba evangelinį darbą. Nemaža dalis dvasininkų narių darbo galimybių yra susijusi su veikla švietimo ar politikos srityse.
Konkretūs reikalavimai dvasininkų nariams įvairiose konfesijose labai skiriasi. Daugeliui tikėjimų ir profesijų reikalingas specializuotas religinis išsilavinimas, tačiau taip yra ne visur. Ministerijos karjeros galimybėms akademiniame pasaulyje beveik visada reikalingas toks sertifikatas, kad būtų užtikrintas kokybiškas mokymas ir atitiktų akademinės akreditacijos standartus.
Labiausiai matomos tarnybos karjeros galimybės apima tiesioginį darbą su kongregacija. Konkretūs šio darbo reikalavimai skiriasi, bet dažnai apima formalų mokymą seminarijoje ar panašioje įstaigoje. Toks darbas paprastai apima Šventojo Rašto pamokslavimą ir aiškinimą, bendruomenės vedimą per religinį mokymą ir asmeninį pavyzdį bei tarnavimą atskiriems kongregacijos nariams. Kiekvienas, norintis siekti tokios karjeros, turėtų pasitarti su savo religiniais lyderiais, kad sužinotų daugiau apie konkrečius lūkesčius ir reikalavimus. Kai kurios iš šių karjeros gali būti susijusios su darbu su tam tikromis bendruomenėmis, tokiomis kaip kariai, jaunuoliai arba ligos ar prievartos aukos.
Antrasis tarnybinės karjeros galimybių rinkinys egzistuoja atsivertimo ir labdaros veiklos srityse. Daugelis religijų tiki meilės ir pamokslavimo svarba siekiant pritraukti naujų atsivertusių, o daugelis jas derina, tikėdamiesi padėti kenčiantiems ir parodyti teigiamą tikėjimo veiksmu pavyzdį. Šiose srityse dirbantys dvasininkų nariai paprastai siunčiami į sritis, kuriose socialinės ar ekonominės sąlygos yra sunkios ir kur tikėjimas nėra nusistovėjęs. Ši karjera gali būti susijusi su didele asmenine rizika ir sunkumais, tačiau suteikia galimybę nedelsiant ir apčiuopiamai pakeisti pasaulį.
Vyrai ir moterys, norintys dirbti religiniais lyderiais, taip pat gali pasvarstyti apie karjeros galimybes švietimo srityje. Religinės organizacijos paprastai turi gerai išvystytas švietimo įstaigas, kuriose dažnai dirba pasauliečiai ir dvasininkai. Šios institucijos yra atsakingos ir už būsimų tarnautojų, ir už eilinių tikėjimo bendruomenės narių religinį švietimą.
Politinis aktyvizmas yra dar viena sritis, kurioje gausu karjeros galimybių ministerijoje. Kai kurių tikėjimų lyderiai turi gilių politinių pažiūrų ir samdo aiškius bei gerai išsilavinusius atstovus, kad pristatytų ir apgintų šias pažiūras. Konkretus politinės tarnybos pobūdis skiriasi įvairiose šalyse, tačiau gali apimti patarimus lyderiams ir viešus principinius pareiškimus tikėjimo bendruomenės vardu.