Šiuo metu įprasta naudoti užsakomųjų paslaugų teikimą jūroje, o tai reiškia, kad šiandien įvairūs užsakomųjų paslaugų tipai apima daugybę skirtingų sričių. Nekvalifikuoti gamybos darbai buvo pirmieji užsakomųjų darbų tipai, tačiau dabar užsakomųjų paslaugų teikimas pasiekė žiniomis pagrįstas pozicijas informacinių technologijų (IT) ir inžinerijos srityse. Virtualūs padėjėjai, klientų aptarnavimo atstovai, rašytojai, vertėjai ir medicinos transkripcijos specialistai yra kitų rūšių užsakomųjų darbų, kurie ir toliau populiarūs.
Europa, Japonija ir JAV yra vienos iš didžiausių užsakomųjų paslaugų šalių pasaulyje. Šioms šalims Indija ir Kinija paprastai užpildo daugiausiai užsakomųjų darbų. Užsakomosioms šalims darbo jėga kitur kainuoja daug pigiau, nei tenkinti minimalaus darbo užmokesčio reikalavimus savo šalyse. Užsakomųjų darbuotojų mažas atlyginimas, už kurį jie paprastai dirba, yra didesnis nei dažnai jų šalyje mokamas bado atlyginimas.
Internetas ir telefonas suteikia galimybę naudotis užsakomosiomis paslaugomis. Įmonės ir darbuotojai bendrauja ir siunčia dokumentus pirmyn ir atgal el. paštu. Darbo pokalbiai gali būti atliekami telefonu arba ne. Virtualūs padėjėjai, klientų aptarnavimo atstovai, rašytojai, vertėjai, medicinos transkripcijos specialistai ir techniniai darbuotojai yra užsakomųjų paslaugų teikėjai, kuriuos praktiškai galima atlikti nepriklausomo rangovo pagrindu.
Užsakomųjų darbų darbai taip pat gali būti tradiciniai darbo vietoje. Daugelis didelių korporacijų turi savo įmonių padalinius užsienyje, pavyzdžiui, Indijoje ir Kinijoje. Jie samdo darbuotojus kitose šalyse, kad įdarbintų šiuos padalinius ir paprastai išlaiko labai mažas darbo sąnaudas. Pavyzdžiui, tai, kas dažnai vadinama žiniomis pagrįstu užsakomųjų paslaugų teikimu, įmonės, turinčios užsienio padalinius, samdo inžinierius ir IT darbuotojus užsienyje už nedidelę kainą, kurią jos dažnai turi mokėti darbuotojams sausumoje savo gimtojoje šalyje.
IT ir inžinerijos darbai apima kompiuterių programuotojus, techninius rašytojus ir kitus kvalifikuotus žiniomis pagrįstus darbus. Virtualūs padėjėjai, klientų aptarnavimo atstovai, rašytojai ir vertėjai gali užsakyti užsienio paslaugas daugeliui skirtingų klientų arba jie gali dirbti daugiausia vienam klientui. Norėdami rasti geriausią darbą, užsakomieji darbuotojai turi turėti reikiamų įgūdžių ir laisvai mokėti samdančios įmonės šalies kalbą.
Daugelis klausia, kodėl užsakomųjų paslaugų teikėjams, kai darbuotojams reikia darbo gimtosiose šalyse, ir atsakymas paprastai yra susijęs su pinigais, kuriuos perkančiosios įmonės sutaupo dėl darbo sąnaudų. Žmonės, norintys dirbti iš išorės, dažnai sako, kad pasaulinės užsakomosios paslaugos ir tarptautiniai darbo santykiai yra teigiami dalykai ekonomikai. Tie, kurie nepritaria užsakomųjų paslaugų teikimui, paprastai tvirtina, kad darbo vietų suteikimas darbuotojams užsienyje pablogina ekonomiką sausumoje žmonėms, kuriems reikia darbo.