Vadovybės stažuotojo darbai yra būdas būsimam darbuotojui išmokti vadovo pareigų. Kai kurios iš seniausių vadovų stažuotojų darbų yra greito maisto ir mažmeninės prekybos įmonėse. Degalinėse, savitarnos parduotuvėse ir restoranuose galima rasti kitų įprastų vadovų stažuotojų darbų. Viešbučių ir cheminio valymo įmonės taip pat siūlo labai geras mokymo programas darbuotojams, kurie rodo polinkį mokytis ir ambicijas siekti sėkmės. Daugelis universalinių parduotuvių ir didelių parduotuvių dažnai siūlo valdymo mokymo galimybes keliuose skyriuose, taip pat bendrą parduotuvių valdymo mokymą.
Atsidavusiam darbuotojui ir darbščiui vadovybės stažuotojo darbai paprastai yra žingsnis aukštesnės vadovybės link, kai kai kuriose įmonėse mokomasi planavimo metodų, atsargų užsakymo ir atsargų išdėstymo pastate. Vadovo praktikantas dažnai yra tas, kuris atidaro ir uždaro verslą, išmokdamas steigimo ir uždarymo procedūras. Bendravimas su pardavėjais būtiniausių prekių parduotuvės aplinkoje ir meniu kūrimas restorane yra vadybininko praktikanto darbas mažoje įmonėje. Didesnėse įmonėse vadovų praktikantų darbai gali apimti darbuotojų vertinimą, vadovavimą aukščiausios vadovybės susitikimams ir darbą su reklamuotojais kuriant naujus pardavimo ir reklamos planus.
Galimybė pakilti į vadovo pareigas neapsiriboja greito maisto ir degalinių prižiūrėtojais. Daugelyje profesionalių darbų, tokių kaip žmogiškieji ištekliai, reklama ir pardavimai, dažniausiai naudojami vadybos stažuotojai, skirti būsimiems konkrečių įmonės padalinių vadovams rengti. Neretai samdomi asistentais, potencialą ir profesionalumą demonstruojantys darbuotojai paprastai patenka į vadovų praktikantų darbus, kurie tikrina ir plečia darbuotojų gebėjimus. Kiti galimi valdymo traktai matomi finansų institucijose, bankuose ir skolinančiose institucijose.
Po daugelio vadovų stažuotojų darbų atliekami išsamūs mokymai. Pavyzdžiui, taip dažnai atsitinka automobilių prekybos įmonės finansų skyriuje. Finansų pareigūnas dažnai pradeda dirbti pardavėju, prieš parodydamas polinkį į uždarymo įgūdžius ir finansus. Kai kurį laiką praleidęs finansų pareigūno padėjėju, darbuotojas paskiriamas į vieną iš prekybos atstovybės vadovybės stažuotojo darbų, o tai dažnai yra generalinio direktoriaus padėjėjas. Jei darbuotojas ir toliau puikiai sekasi sudarydamas sandorius, sprendžiant klientų problemas ir apskritai pasirodo esąs prekybos atstovo privalumas, finansų mokykla dažnai yra kitas žingsnis link vadovaujančios pareigos įmonėje.