Yra daug būdų, kaip asmuo gali panaudoti savo verslumo įgūdžius. Trys pagrindiniai verslininkų galimybių tipai yra franšizės, naujų operacijų plėtra esamoje organizacijoje ir visiškai naujos formavimas. Verslininko galimybės gali reikšti bet ką – nuo darbo su mažais projektais ar didelių naujų įmonių kūrimu.
Jau įsteigtoje organizacijoje galima rasti verslininko galimybių. Žmonės, kurie tai daro, kartais vadinami verslininkais arba viduje esančiais verslininkais. Intrapeneur imasi iniciatyvos nustatyti ir plėtoti projektus, kurie padeda organizacijai pasiekti savo tikslus arba augti naujomis kryptimis. Įmonių socialinio verslininko galimybės yra ypač susijusios su vadovavimu projektams, kurie pagerina įmonės veiklą socialinio vystymosi ir atsakomybės požiūriu. Šiandien daugelis įmonių visuose savo padaliniuose skatina įvairaus pobūdžio verslą, siūlydamos mokymus, reklamuodamos verslininkus ir teikdamos paskatas.
Įmonėje verslumo veikla, nors ir vertinama, ne visada gali duoti tiek piniginio atlygio, kiek būtų gautas įnašas į savo įmonę. Kita vertus, didžioji dauguma naujų verslų žlunga, todėl rizika įkurti yra gana didelė. Kai kuriems verslininkams franšizės galimybės gali padėti išlaikyti pusiausvyrą.
Didelės franšizės gali suteikti verslininkui galimybių, kurias teikia parama, pavyzdžiui, įrodytas prekės ženklo žinomumas, didelis sąjungininkų tinklas, rinkodaros komandos, konkrečios pramonės šakos konsultacijos ir daug kitų privalumų, kurie paprastai kainuotų labai daug. Norėdamas išlaikyti įmonės įvaizdį ir reguliuoti produktų ar paslaugų kokybę, franšizės davėjas paprastai pareikalaus išlaikyti tam tikrus nustatytus standartus. Kai kurie verslininkai šiuos apribojimus gali vertinti kaip pernelyg stabdančius, o kiti gali vertinti nurodymus ir priklausymo jausmą.
Yra įvairių verslininkų. Nors visi sėkmingi verslininkai yra novatoriai, pokyčių kūrėjai ir paprastai pasižymi stipriomis lyderio savybėmis, yra labai įvairių būdų, kaip skatinti pokyčius, ir yra įvairių lyderių. Yra žmonių, kurie renkasi vieni, kurdami visiškai naujas įmones, kuriems patinka rizikuoti ir kūrybinga laisve daryti dalykus savaip. Yra ir kitų, kurie nori vadovauti partnerystėje, komandoje arba didelėje, stabilioje organizacijoje. Spręsdami, kokio tipo verslininko galimybių ieškoti, trokštantys verslininkai turėtų atsižvelgti į savo asmeninį skonį ir tai, ar rizikinga pradėti savo verslą, ar ne.