Kokie yra skirtingi verslo etikos iššūkiai?

Verslo etikos iššūkiai dažniausiai apima atsakomybės akcininkams pusiausvyrą su socialine atsakomybe bendruomenei ir darbuotojams. Sprendimai, kuriais derinamas įmonės pelnas ir atlygis darbuotojams, taip pat gali sukelti su verslo etika susijusių iššūkių, ypač ekonomikos nuosmukio metu. Kiti iššūkiai gali būti susiję su filantropine veikla, kuri prisideda prie ekonominės bendruomenės gerovės. Šie iššūkiai taip pat gali būti susiję su teisiniu įstatymų ir kitų teisės aktų laikymusi.

Vadovų atlyginimai ir turto paskirstymas gali paskatinti diskusiją apie verslo etikos iššūkius. Kai kurie kritikai teigia, kad kelių milijonų dolerių premijos ir išmokų paketai vadovams turėtų būti susieti su faktiniais įnašais į įmonę. Aukštesnio lygio vadovų, akcininkų ir žemesnio lygio darbuotojų atlyginimų santykis gali sukelti iššūkių verslo etikai.

Darbo sąlygos ir užsakomųjų paslaugų teikimas yra papildomi iššūkiai, su kuriais gali susidurti įmonių savininkai. Kai kuriose įmonėse vadovai, sėkmingai didinantys pelną perkeldami veiklą į užsienį, gali būti apdovanoti, net jei dėl to žmonės netenka darbo. Jei darbuotojų atlyginimai ir išmokos mažinami, o vadovai gauna premijas už santaupas, tai gali būti klasifikuojama kaip etinė dilema. Abi situacijos paprastai kelia verslo etikos iššūkių.

Etika taip pat gali apimti bandymus samdyti darbuotojus, kurie dalijasi įmonės vertybėmis, susijusiomis su aplinka ir santykiais su klientais. Verslo etikos iššūkiai apima darbuotojų atpažinimą ir įdarbinimą neatsižvelgiant į lytį, amžių ar etninę kilmę. Įdarbinta įmonė, veikianti etiškai, paprastai bando dalytis valdžia ir lyderyste per mokymo programas. Mokymas gali apimti darbuotojams įrankių suteikimą etiniams darbo dilemiems išspręsti.

Atitikties srityje verslo etikos iššūkiai gali apimti ne tik įstatymų ir taisyklių laikymąsi. Pavyzdžiui, įmonė gali laikytis aplinkosaugos įstatymų, nes tai yra privaloma, tačiau etiškai atsakinga įmonė gali gerinti aplinką, nes tai yra teisinga, kaip verslo piliečiui. Įmonė, veikianti pagal griežtą etikos kodeksą, paprastai priima sprendimus, gerinančius bendruomenę, o ne sprendimus, pagrįstus vien pelnu.

Kiti klausimai, kurie iškyla kaip etiniai klausimai, gali būti susiję su interesų konfliktais ir korupcija. Naujienos apie kai kurias dideles korporacijas, apgaudinėjančias investuotojus didelio atgarsio sukėlusiuose skandaluose, dažnai iškelia verslo etiką į pirmą planą. Kiti atvejai gali apimti politinį indėlį, bandant paskatinti reguliavimo institucijas sušvelninti atitikties įstatymus.