Yra trys skirtingi sektoriai, kuriuose dirba vykdomieji direktoriai: ne pelno, savanorių organizacijos ir kooperatyvai. Visuose trijuose sektoriuose šios vykdomojo direktoriaus pareigos turi labai panašius kvalifikacijos ir darbo reikalavimus. Vykdomasis direktorius paprastai yra daugiausia aukšto rango labdaros organizacijos darbuotojas, tiesiogiai atskaitingas prezidentui arba direktorių valdybai.
Vykdomojo direktoriaus pareigos yra lygiavertės komercinės įmonės vadovo ar direktoriaus pareigoms. Šis vaidmuo suteikia strateginę kryptį ir leidžia organizacijai susitelkti ties misija. Net savanoriškoje organizacijoje tai yra apmokama pareigybė, o tai pabrėžia kokybiško kandidato vertę.
Ne pelno sektoriuje organizacijos tikslas yra teikti paslaugą ekonomiškiausiu būdu. Vykdomasis direktorius turi vadovauti kasdienei veiklai, įskaitant darbuotojų samdymą ir verslo plano rengimą. Paplitusi klaidinga nuomonė, kad ne pelno organizacijos neturi verslo planų. Vienintelis skirtumas tarp privačios pramonės ir ne pelno yra paslaugų kainos padidinimas. Ne pelno organizacija gali įtraukti nedidelį antkainį į savo produktų kainodarą, kad sukurtų pinigų srautus, tačiau joms draudžiama gauti didesnį pelną.
Savanorių organizacijoje vykdomasis direktorius dažnai yra vienintelis apmokamas darbas. Atsakomybė už įstatymų, finansinių gairių ir kitų organizacijos taisyklių laikymąsi tenka bet kokių vykdomojo direktoriaus pareigų turėtojui. Jie turi susitikti su valdymo komitetu ir organizacijos priežiūros taryba, kad gautų nurodymus ir užtikrintų, kad reikiamos užduotys būtų atliekamos visiškai teisingai ir laiku. Nors kai kuriose organizacijose dirba nemokami vykdomieji direktoriai, tai realu tik tada, kai organizacija yra maža. Kokybiški kandidatai reikalauja atlygio, kad galėtų skirti laiko, reikalingo organizacijos poreikiams patenkinti.
Kooperatinė organizacija – tai verslas, priklausantis asmenų grupei, kuri po lygiai dalyvauja iniciatyvoje. Visos šalys yra finansiškai investuotos, o visa organizacija remiasi abipuse nauda per demokratinį procesą. Vykdomojo direktoriaus pareigose asmuo prisiima atsakomybę už konkrečių grupės reikalavimų laikymąsi. Visus strateginės krypties ir finansinius sprendimus priima grupė, tačiau šių sprendimų vykdymą vykdo vykdomasis direktorius.
Ekologiniai ūkiai ir būsto projektai yra dažniausiai pasitaikantys kooperatyvo modelio pavyzdžiai. Visi dalyviai aktyviai dalyvauja grupės veikloje ir yra vienodai suinteresuoti jos sėkme. Vykdomojo direktoriaus pareigos dažnai atliekamos per demokratinį rinkimų procesą ir jie turi būti grupės nariai. Pareigos paprastai yra kadencinės, o kadencijų, kurias vienas asmuo gali eiti direktoriaus pareigas, skaičius yra ribojamas.