Yra daugybė skirtingų vykdomojo valdymo darbų tipų, kurių paprastai pakanka, kad atitiktų visas įmonės valdymo užduotis, pareigas ir įsipareigojimus. Daugumai įmonių vadovauja generalinis direktorius (CEO), kuris taip pat gali eiti verslo prezidento pareigas. Šis asmuo paprastai turi didžiausią atsakomybę ir galią, kai reikia priimti sprendimus ir atsakomybę. Tiesiog po šio asmens paprastai yra viceprezidentas arba, priklausomai nuo struktūros, viceprezidentų komanda; šie žmonės paprastai yra atsakingi už konkrečių padalinių vadovavimą ir pagalbos teikimą generaliniam direktoriui. Taip pat labai svarbus yra vyriausiasis finansininkas (CFO) ir daugeliu atvejų vyriausiasis investicijų pareigūnas (CIO), kurie abu sprendžia apskaitos ir finansinius reikalus. Akcinėse bendrovėse valdybos pirmininkas paprastai eina ir vadovaujančias pareigas. Priklausomai nuo verslo dydžio ir apimties, tam tikri asmenys gali atlikti daugiau nei vieną vaidmenį, taip pat ne visos pareigos yra kiekvienoje įmonėje.
Suprasti vykdomąją valdymą apskritai
Darbuotojai, dirbantys vykdomojoje valdyboje, yra įmonės vadovai ir sprendimų priėmėjai. Įmonės hierarchijoje vykdomojo valdymo darbai yra viršuje. Atitinkamos jų pareigos gali būti sugrupuotos pagal apibrėžtus vaidmenis, pareigas ir pareigybių aprašymus.
Kartu vykdomieji vadovai paprastai veikia kaip įmonės sprendimų priėmimo pagrindas. Tie žmonės dažniausiai yra daugiausiai uždirbantys darbuotojai, be to, jiems tenka didžiausia atsakomybė už įmonės sėkmę ar nesėkmę. Vykdomosios vadovybės darbai dažnai priklauso nuo veiklos rezultatų, todėl prie bazinių atlyginimų pridedama kintama priemoka, kuri priklauso nuo darbuotojo indėlio į įmonės sėkmę.
Vyriausiasis vykdomasis pareigūnas
Įmonės vadovas yra generalinis direktorius. Generalinis direktorius užima aukščiausias pareigas nei visi kiti vykdomojo valdymo darbai, įskaitant prezidentą, ir jam tenka didžiausia atsakomybė. Jis arba ji turi paskutinį žodį priimant bet kokį sprendimą ir galiausiai yra atsakingas už bendros strategijos įgyvendinimą ir sprendimų dėl išteklių, rinkodaros ir plėtros priėmimą. Be to, generalinis direktorius paprastai taip pat yra pagrindinis bendrovės atstovas, ypač klausimais, susijusiais su direktorių valdyba, patikėtiniais ir akcininkais.
Prezidento pareigos
Įmonės prezidentas dažnai, bet nebūtinai, yra generalinis direktorius. Prezidento pareigos yra labiau kasdieninės ir taktiškesnės nei generalinio direktoriaus. Nors prezidentui pavesta prižiūrėti kasdienę veiklą ir sistemingesnius sprendimus, generalinis direktorius dažnai vertinamas labiau strateginiu, vizionieriumi. Reikėtų pažymėti, kad yra tik vienas visos įmonės prezidentas, tačiau įmonė, turinti kelis padalinius, greičiausiai turės atitinkamus pirmininkus, kurie pirmininkaus kiekvienam padaliniui.
Viceprezidentas
Panašiai kaip prezidentas, viceprezidentas taip pat yra atsakingas už kasdienius, taktinius sprendimus. Tačiau viceprezidento pareigos paprastai yra labiau bendradarbiaujančios ir šiek tiek mažiau apibrėžtos bendros valdžios atžvilgiu. Įmonės, kurios yra labai didelės, dažnai turi kiekvieno pagrindinio padalinio viceprezidentus; Pavyzdžiui, vienas gali būti parduotas, o kitas – operacijų srityje. Kartais taip pat yra vykdomieji viceprezidentai, kurie paprastai turi dar daugiau galių ir priežiūros ir daugiau susirašinėja su didesne vykdomąja komanda.
Finansinė lyderystė
Vyriausiojo finansininko (CFO) vaidmuo yra prižiūrėti įmonės finansinę būklę. Tai apima įmonės balansų, kuriuos peržiūri investuotojai ir reguliavimo agentūros, sudarymą, peržiūrą ir patvirtinimą. Kadangi daugiau dėmesio skiriama vadovų atlyginimams, finansinei būklei ir visiškam finansų atskleidimui, finansų direktoriaus atsakomybė dažnai yra labai svarbi.
Investicijų valdymas
Už bendrų įmonės investicijų valdymą atsakingas vyriausiasis investicijų pareigūnas (CIO) padeda parengti ir taikyti trumpalaikes ir ilgalaikes investavimo strategijas. Tai gali apimti akcijų ir obligacijų padalinių, užsienio ir besivystančių rinkų bei kitų finansų srities sektorių priežiūrą. CIO taip pat gali eiti kitas pareigas įmonėje.
Valdybos pirmininkas
Galiausiai yra valdybos pirmininkas. Daugumos šalių įstatymai reikalauja, kad bet kuri akcinė bendrovė turėtų direktorių valdybą. Valdybos vaidmuo – būti investuotojų patikėtiniu ir skatinti akcininkų interesus, pavyzdžiui, stebėti vadovų atlyginimus, dividendų sumas ir paskirstymą bei kitą susijusią veiklą. Valdybos pirmininkas paprastai renkamas eiti pareigas ir yra pagrindinė terpė tarp akcininkų ir vadovų.