Kokie yra skirtingų įmonių socialinės atsakomybės darbų tipai?

Įmonių socialinė atsakomybė – tai verslo praktikos integravimas į įmonės verslo modelį, kuriame atsižvelgiama į ne tik pelno faktorius, kaip tvarumas ar teigiamas poveikis bendruomenei. Šios socialiai atsakingos praktikos dažnai atspindi įmonės suinteresuotųjų šalių poreikius ir vertybes. Nors nėra konkrečiai apibrėžto karjeros kelio ar tipiškų darbo pavadinimų tiems, kurie ieško įmonių socialinės atsakomybės darbų, šie darbai dažnai apima rinkodarą, programų valdymą ar priežiūrą arba įmonės investicijų stebėjimą.

Kai kurios įmonės savo socialinės atsakomybės pastangas laiko pagrindiniu įmonės prekės ženklo elementu. Viešųjų ryšių, rinkodaros, komunikacijos ir panašių pareigų, susijusių su įmonės įvaizdžio kūrimu, darbai gali apimti įmonės socialinę atsakomybę. Pavyzdžiui, drabužių mažmeninės prekybos vadybininkas gali turėti tokias užduotis kaip reklamos kampanijų kūrimas ir socialinės žiniasklaidos strategijų kūrimas, orientuotas į tvarią įmonės verslo praktiką. Tokia įmonė gali norėti, kad jos suinteresuotosios šalys žinotų, kad jos gaminiai yra pagaminti iš daug atsinaujinančių medžiagų, tokių kaip bambukas ar medvilnė, arba kad jos gamyklose reikalaujama sąžiningo atlyginimo ir etiškų darbo sąlygų. Rinkodaros vadovas turi užtikrinti, kad ši informacija būtų matoma, o vartotojai būtų išmokyti prilyginti įmonę socialinei atsakomybei.

Žmonės, turintys programų valdymo įgūdžių, taip pat gali būti kvalifikuoti įmonės socialinės atsakomybės darbams. Įmonės socialinės atsakomybės direktorius arba vadovas gali būti paprašytas stebėti pardavėjus ir tiekėjus, siekiant užtikrinti, kad jo produktai būtų iš įmonių, kurios taiko tvarią verslo praktiką. Pavyzdžiui, bakalėjos parduotuvių tinklas, parduodantis jūros gėrybes, gali norėti stebėti savo tiekėjų žvejybos praktiką ir pasirinkti tik tuos tiekėjus, kurie užtikrina, kad nebūtų daroma žala jūros buveinėms. Kitas įmonių socialinės atsakomybės direktorius gali būti atsakingas už įmonių rėmimo valdymą, partnerystės su ne pelno organizacijomis vadovavimą arba įmonės lėšų, savanorių ar kitų išteklių investavimo priežiūrą.

Įmonių socialinės atsakomybės darbų galima rasti ir finansų sektoriuje. Pavyzdžiui, saugumo analitikas, nustatydamas reitingą, gali peržiūrėti įmonės socialinės atsakomybės politiką ir praktiką. Taip pat investicijų valdytojas gali dirbti finansų investicinėje įmonėje ir tiesiogiai pateikti savo klientams socialiai atsakingų investicijų paketus. Taip pat yra investicinių fondų bendrovių, kurios orientuojasi tik į „žaliuosius fondus“ arba tuos, kurie yra socialiai atsakingi, o šiose įmonėse dirbantys finansų specialistai dažnai kreipiasi į korporacijas ir paaiškina tokių investicijų finansinę ir socialinę naudą.

Tie, kurie ieško įmonių socialinės atsakomybės darbo, gali pastebėti, kad įmonės pirmiausia ieško darbuotojų, turinčių perkeliamų įgūdžių. Ne visada gali prireikti turėti konkrečios tvarumo ar socialinės atsakomybės patirties, tačiau įmonės socialinės atsakomybės vadybos darbuose beveik visada reikia tam tikros vadovo patirties ar išsilavinimo. Todėl norintys žengti į šią plačią sritį gali geriausiai pasiruošti įgyti valdymo patirties konkrečioje srityje, taip pat savanoriauti ar prisijungti prie klubų, susijusių su bendruomene ar aplinka. Asmuo, siekiantis karjeros šioje srityje, taip pat gali nuspręsti sustiprinti savo kvalifikaciją ir įgyti laipsnį arba profesinį sertifikatą programoje, kurioje pagrindinis dėmesys skiriamas tvarumui.