Yra daug interviu klausimų, kurie įvairiose šalyse yra neteisėti. Kai kurie neteisėti pokalbio klausimai gali būti susiję su pareiškėjo amžiumi. Neteisėti interviu klausimai taip pat gali būti susiję su asmens rase ar religija.
Tačiau reikėtų pažymėti, kad jei interviu klausimas vienoje šalyje laikomas neteisėtu, tai nebūtinai reiškia, kad jis neteisėtas visose šalyse. Interviu įstatymai skiriasi priklausomai nuo teritorijų ir tautų. Turint tai omenyje, kai kurios plačios apklausos sritys dažniausiai yra neteisėtos.
Dauguma klausimų, su kuriais susidurs kandidatas į darbą, yra visiškai teisėti. Tačiau kai kuriais atvejais gali kilti klausimas, turintis teisinių pasekmių. Neteisėti pokalbio klausimai, kuriuos asmuo turėtų žinoti, gali būti kažkas panašaus į „Ar laikytumėte save vyresnio amžiaus? Klausimas apie kandidato amžių yra vienas iš neteisėtų interviu klausimų daugelyje sričių, net jei jis užduodamas netiesioginiu būdu.
Jei pašnekovas klausia: „Ar priklausote organizuotai religijai? kai kuriose šalyse tai taip pat laikoma neteisėta. Tai gali būti diskriminacinis klausimas, jei jis nesusijęs su darbu, kurį asmuo kreipiasi. Pavyzdžiui, jei asmuo yra apklausiamas dėl restorano virėjo darbo, klausimas apie jo religiją paprastai laikomas neteisėtu.
Užklausos, kurios yra dviprasmiškos ir asmeniškos, neturinčios tiesioginės sąsajos su darbu, paprastai būtų laikomos neteisėtais interviu klausimais. Pavyzdys galėtų būti: „Ar esate vedęs, vienišas ar išsiskyręs? Daugeliu atvejų šeimyninė padėtis neturėtų būti susijusi su įdarbinimu, todėl jai nėra vietos darbo pokalbyje. Panašiai, tokie klausimai kaip „Kiek vaikų turite? ir “Kokio amžiaus jūsų vaikai?” taip pat daugeliu atvejų būtų laikomi neteisėtais interviu klausimais.
Daugelyje šalių taip pat draudžiama užduoti klausimus apie asmens seksualinę orientaciją. Pavyzdžiui, interviu klausimas „Ar tu heteroseksualus? daugeliu įdarbinimo situacijų būtų laikomos neteisėtomis arba neteisėtomis. Taip pat ir į tokius klausimus kaip „Ar laikytumėte save biseksualu?
Kiti nelegalių interviu klausimų pavyzdžiai yra tokie, kaip „Ar jūs gimėte Jungtinėse Valstijose? Taip yra todėl, kad teirautis apie asmens gimimo vietą daugelyje pasaulio vietų laikoma neteisėta. Tas pats gali būti taikomas tokiam klausimui kaip „Ar turite giminaičių, gyvenančių kitoje šalyje?
Jei asmuo įtaria diskriminaciją darbo pokalbio metu arba svarsto, ką daryti, jei užduodamas neteisėtas pokalbio klausimas, yra galimybių apsvarstyti. Gali būti svarstoma imtis veiksmų, pavyzdžiui, pateikti ieškinį. Pokalbis su advokatu gali suteikti atsakymų ir teisinių patarimų. Daugeliu atvejų galima gauti nemokamą konsultaciją.