Diplomas, pažymėjimas ir laipsnis yra trys pagrindiniai formalių renginių organizavimo kvalifikacijų tipai. Žmonės taip pat gali tapti renginių vadovais per mokymus darbo vietoje, kurie suteikia tiesioginės patirties. Be renginių organizavimo sertifikato įgijimo per formalų mokymą, daugumoje pareigybių aprašymų nurodoma patirtis, kuri yra viena iš pagrindinių renginių organizavimo kvalifikacijų, reikalingų norint gauti darbą. Kitos renginių valdymo kvalifikacijos apima natūralius gebėjimus, tokius kaip daugiafunkcinis darbas, efektyvus bendravimas, trikčių šalinimas ir stiprūs organizaciniai įgūdžiai.
Keletas kolegijų ir universitetų siūlo renginių organizavimo mokymus. Vykdydamas tokias programas asmuo gali imtis veiksmų, kad taptų renginių vedėju, sėkmingai baigdamas tam tikrus kursinius darbus programoje, skirtoje išmokyti įvairių renginių valdymo aspektų. Kadangi yra daug galimybių, studentai gali pasirinkti gauti baigimo pažymėjimą arba bakalauro laipsnį arba aukštesnį renginių organizavimo laipsnį. Daugeliu atvejų diplomas išduodamas kaip įrodymas, kad tam tikros programos kursiniai darbai buvo atlikti. Kiekviena iš šių renginių organizavimo kvalifikacijų yra vertinama pramonėje, nors skirtingi klientai ir darbdaviai gali teikti pirmenybę tam tikroms formalioms kvalifikacijoms, o ne kitoms.
Kai kurie renginių vadovai neturi formalaus mokymo klasėje, tačiau įgijo savo profesijos kvalifikaciją tiesiogiai dirbdami organizuojant specialius renginius, susitikimus ir konferencijas. Kvalifikacijos įgijimas per patirtį gali būti labai vertingas renginių planavimo pramonės atstovams, ypač pateikiant būsimiems klientams išsamią informaciją apie praeities įvykių sėkmę. Patirtinė renginių organizavimo kvalifikacija dažnai įgyjama dirbant pagalbiniu personalu pas individualų renginių vadovą arba renginių organizavimo įmonę. Nepriklausomai nuo kvalifikacijos, kurią pasirenkate įgyti per formalius mokymus, dauguma klientų ir renginių organizavimo įmonių taip pat reikalauja, kad renginių vadovai turėtų tam tikrą patirtį, kad galėtų dirbti su nauju projektu.
Be įvairių mokymų ir patirties, renginių vedėjas turi turėti tam tikrų įgimtų įgūdžių ir savybių, kad galėtų efektyviai atlikti tokio pobūdžio darbą. Pavyzdžiui, dėl šio verslo pobūdžio renginių vadovai turi būti labai orientuoti į detales ir gerai organizuoti. Gebėjimas vienu metu sėkmingai atlikti kelias užduotis taip pat yra viena iš būtiniausių renginių organizavimo kvalifikacijų, kaip ir gebėjimas gerai bendrauti su kitais bendraujant raštu ir žodžiu. Nesvarbu, ar vadovas turi formalią, ar patirties kvalifikaciją, ar jų derinį, jos sėkmė pramonėje dažnai yra tiesiogiai susijusi su šių įgimtų įgūdžių ugdymu.