Finansinių paslaugų institucija yra reguliavimo institucija, prižiūrinti JK vertybinių popierių pramonę. Jos vaidmuo yra panašus į JAV vertybinių popierių ir biržų komisijos vaidmenį. Kai kurios Finansinių paslaugų institucijos pareigos, kurias galima gauti, yra dokumentų srautų analizė. kurie pateikiami reguliavimo agentūrai arba apskaitos skyriui. Šios agentūros pareigos yra plačios, o aukšto rango specialistai turi palaikyti tvarką finansų rinkose. Asmenys, ieškantys darbo agentūroje, turėtų demonstruoti aiškius etikos standartus ir tvirtą jėgą reaguoti į bet kokius galimus pažeidimus.
Atsižvelgiant į tai, kad Finansinių paslaugų institucija yra atsakinga už vienos didžiausių investicijų rinkų pasaulyje priežiūrą, valdymo organas bet kokiam darbui linkęs samdyti tik talentingiausius pramonės specialistus. Paprastai kandidatas turi užpildyti dokumentus internetu, kad galėtų užimti poziciją. Net jei dabartiniai darbuotojai nukreiptų asmenis dirbti finansinių paslaugų institucijoje, tikriausiai reikės pateikti formalų prašymą.
Karjeros ieškantys asmenys gali rasti finansinių paslaugų institucijos darbo vietų apskaitos skyriuje. Ši reguliavimo agentūra atlieka savo vidaus auditą ir samdo profesionalus, kurie vadovaus procesui. Atlikdamas šį vaidmenį, asmuo turėtų dirbti su audito komandomis ir kitais vadovaujančias pareigas einančiomis pareigomis. Administraciniai darbai šiame skyriuje gali būti susieti su susitikimų organizavimu, vadovų kelionių organizavimu ir kitų darbuotojų pateiktų išlaidų ataskaitų tvarkymu.
Rizikos valdymas yra pagrindinė bet kurios organizacijos, kuri nustato arba įgyvendina rinkos politiką, iniciatyva. Dėl to yra keletas analitinių vaidmenų, kuriuos galima atlikti kaip finansinių paslaugų institucijos pareigas. Analitikai gali būti atsakingi už dabartinių reikalavimų, kuriuos reguliavimo agentūra išduoda įmonėms, arba technologijų, naudojamų dokumentų pateikimui elektroniniu būdu, tyrimą. Asmenims, atliekantiems šias finansinių paslaugų institucijose skirtas pareigas, gali būti pavesta supaprastinti padavimo procesus, kad metodai būtų laiko ir ekonomiškiausi agentūrai ir duomenų teikėjams.
Įsidarbinimo galimybės taip pat gali atsirasti Finansinių paslaugų institucijos skundų skyriuje. Pavyzdžiui, organizacijų darbuotojai gali turėti tam tikrų pensijų išmokų neatitikimų dėl korporacijos išėjusiems į pensiją. Oficialūs skundai gali būti pateikti valdymo organui. Asmenys, atliekantys vaidmenis šiame skyriuje, turėtų turėti tvirtus bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžius, o patirtis ar kompetencija, susijusi su pensijų sektoriumi regione, būtų naudinga.