Kredito unijų karjera gali apimti pareigas saugumo, klientų aptarnavimo, kompiuterių sistemų ir kredito unijų rinkodaros srityse. Priklausomai nuo kredito unijos dydžio, žmonėms, kurie nori turėti galimybę persikelti išlaikant savo darbo vietas, gali atsirasti vietos tobulėjimui, taip pat galimybė pereiti į filialą kitoje vietovėje. Į darbą taip pat paprastai suteikiamos tokios naudos, kaip išėjimo į pensiją sąskaitos, sveikatos priežiūra ir prieiga prie kredito unijos akcijų, taip pat suteikiama galimybė darbuotojams užsiimti bankininkyste darbe.
Kredito unijos įdarbina žmones įvairiose pareigose. Kai kurios kredito unijos karjeros apima tiesioginę sąveiką su visuomene. Klientų aptarnavimo atstovai ir kasininkai priima indėlius, teikia informaciją apie paslaugas kredito unijoje, teikia pagalbą klientams, turintiems problemų. Kai kurios kredito unijos samdo finansų patarėjus, kurie padeda klientams priimti investicinius sprendimus. Kredito unijoms taip pat reikia tokių žmonių kaip paskolų pareigūnai, kurie peržiūrėtų paskolos paraiškas ir nuspręstų, ar jas suteikti.
Kitos kredito unijos karjeros gali apimti esamų produktų aptarnavimą. Jei įstaiga siūlo paskolas, jai reikia paskolų paslaugų teikėjų, kurie surinktų mokėjimus, dirbtų su klientais, kuriems reikia pakantumo, ir teiktų kitas paslaugas. Taip pat reikalingi surinkimo pareigūnai. Šie asmenys susigrąžina skolas, įskaitant paskolas, nesumokėtus mokesčius ir pan.
Viduje kredito unijoms reikia buhalterių, kurie padėtų joms tvarkyti finansinius reikalus, kartu su atitikties pareigūnais, kurie užtikrina, kad kredito unija laikytųsi įstatymų, taip pat pramonės standartų ir praktikos. Šioms kredito unijų karjerai paprastai reikia koledžo laipsnių ir tam tikro mokymo. Vadovai, tokie kaip vadovai, prižiūri personalą, sudaro tvarkaraščius ir tvarko kasdienes kredito unijos operacijas valdybos ir narių vardu. Finansų analitikai gali padėti kredito unijai priimant investicinius sprendimus ir kuriant naujus finansinius produktus nariams.
Kitos kredito unijos karjeros gali apimti kredito unijos veiklos palaikymą. Įstaigai reikia apsaugos pareigūnų ir ekspertų, kurie sudarytų saugumo planą ir pritaikytų jį prie besikeičiančių poreikių. Kompiuterių problemoms spręsti taip pat reikia sistemos administratorių ir kompiuterių technikų. Kredito unijos gali išlaikyti rinkodaros darbuotojus, įskaitant rinkodaros specialistus, grafikos dizainerius ir kt., kad galėtų plėtoti rinkodarą ir informuoti bendruomenę.
Žmonės, besidomintys kredito unijų karjera, gali ieškoti darbo vietų sąrašų, kad sužinotų, kokios yra galimos pozicijos. Sąrašuose taip pat bus pateikta informacija apie atlyginimą ir išmokas bei darbo reikalavimus, kad žmonės žinotų, ko tikėtis iš dabartinės darbo rinkos.