Žmogiškųjų veiksnių inžinerija, kartais vadinama ergonomika, yra karjeros sritis, kurioje žmogaus fiziologijos ir psichologijos žinios taikomos tiriant, kaip žmonės sąveikauja su aplinka ir mašinų ar kompiuterių sąsajomis, pavyzdžiui, skrendant lėktuvu ar vairuodami automobilį. Dauguma žmogiškųjų veiksnių inžinierių dirba konsultacinėse įmonėse, vyriausybėje arba karinėse, medicinos ir aviacijos srityse. Transportas, gamyba ir telekomunikacijos taip pat yra įprastos sritys, kuriose žmogiškųjų veiksnių inžinieriai randa darbą. Bet kuri sritis, kuri kuria įrankius arba sąsajų sistemas tarp žmonių ir technologijų, gali pasitelkti žmogiškųjų veiksnių inžinierius, kad padidintų sistemų saugumą ir patogumą. Kai kurie žmogiškųjų veiksnių inžinieriai dirba mokslinių tyrimų ir akademinėje bendruomenėje.
Pramonėje žmogiškųjų faktorių inžinerijos tikslas yra sukurti tokias technologines sistemas, kurias žmonėms būtų lengva saugiai naudoti ir sumažinti klaidų tikimybę, kartu didinant sistemos efektyvumą. Žmogiškųjų veiksnių inžinieriai, dirbantys pramonėje, paprastai turi turėti patirties savo darbdavio produktų linijoje, taip pat žinoti, kaip žmonės gali naudoti produktą. Dizaineris sukuria sistemą, kuri veikia kaip natūralus vartotojo tęsinys, tenkinant vartotojo poreikius.
Aviacijos srityje pasitelkiami žmogiškųjų faktorių inžinieriai, siekiant sumažinti piloto klaidas ir su lėktuvo pilotavimu susijusią riziką. Pilotai labai pasitiki prietaisų skydeliais, kad galėtų skristi lėktuvu ir užtikrinti keleivių saugumą. Jų sprendimų priėmimo įgūdžiai priklauso nuo efektyvios piloto ir prietaisų skydelio sąsajos sąveikos.
Kompiuterių pramonė naudoja žmogiškųjų veiksnių inžinierius, kad darbo vietos atitiktų darbuotojo poreikius. Dėl žmogiškųjų veiksnių inžinerijos pažangos kompiuteriai tapo daug lengviau naudojami, naudojant kompiuterių ekranus, kurie primena labiau pažįstamus fizinius stalinius kompiuterius. Kitos technologijos, įskaitant mobiliuosius telefonus, asmeninius skaitmeninius asistentus ir išmaniuosius telefonus, sukurtos taip, kad jas būtų lengviau naudoti.
Žmogiškųjų veiksnių inžinieriai gali dirbti tyrimų, projektavimo arba abiejų srityse. Tyrimai apima vartotojų situacijų stebėjimą ir informacijos, susijusios su problema, rinkimą. Dizainas – tai surinktos informacijos pritaikymas veiksmingiems sprendimams. Sumanus inžinierius turėtų turėti gebėjimą numatyti galimas problemas ir konfliktus bei turėti lankstumo ir kūrybiškumo, kad galėtų ieškoti galimų sprendimų.
Žmogiškųjų veiksnių inžinerijos karjerai paprastai reikia magistro arba daktaro laipsnio. Be inžinerijos įgūdžių, žmogiškųjų veiksnių inžinerijos karjerai reikalingos psichologijos ir sąsajos dizaino žinios. Žmogiškųjų veiksnių inžinerija apjungia įvairias sritis, tokias kaip psichologija, fiziologija, inžinerija ir pramoninis dizainas. Daugelis žmogiškųjų veiksnių inžinierių yra kilę iš kitų disciplinų, tokių kaip pramonės / organizacijų inžinerija, sistemų inžinerija ar tyrimų psichologija.