Etikos pareigūnas yra atsakingas už etikos politikos kūrimą ir vykdymą organizacijoje. Norint sėkmingai atlikti šį darbą, tokie įgūdžiai kaip sąžiningumas, sąžiningumas, objektyvumas, profesionalumas ir gebėjimas išlaikyti aiškią galvą krizės metu yra svarbūs etikos pareigūno įgūdžiai. Be šių įgūdžių, gali būti naudingas specialus etikos, kultūrinių papročių ir sprendimų priėmimo įgūdžių mokymas.
Sąžiningumas yra turbūt vienas iš svarbiausių etikos pareigūno įgūdžių. Nors ne visada populiaru ar lengva būti sąžiningam, šis bruožas užtikrina, kad pareigūnas kiekvieną situaciją sprendžia sąžiningai ir sukuria vienodą etikos kodekso vykdymą. Matydami, kad etikos pareigūnas yra sąžiningas ir sąžiningai bei nuosekliai sprendžia kiekvieną situaciją, jie greičiausiai gerbs pareigūną ir jo nustatytą politiką.
Etikos pareigūnai taip pat turėtų būti sąžiningi savo verslo santykiuose su kitais. Kaip ir sąžiningumo atveju, būti sąžiningam ne visada lengva, tačiau etikos pareigūnui svarbu visada stengtis būti sąžiningam. Žaisti favoritus, kad ir kaip tai būtų netyčia, darbuotojams nėra jokios priežasties tikėti pareigūno sugebėjimais. Kai pareigūnas yra sąžiningas, darbuotojai žino, ko iš jo tikėtis, o šis atviras bendravimas ir supratimas yra vienas dalykas, galintis paskatinti verslą klestėti.
Gebėjimas objektyviai pažvelgti į situaciją padeda etikos pareigūnui pamatyti visas situacijos puses, neįtraukiant emociškai. Jis ar ji turėtų užjausti ir gerbti kiekvieną dalyvaujantį asmenį, taip pat suprasti kiekvieno žmogaus požiūrį. Spręsdamas situaciją, pareigūnas turi turėti galimybę apibūdinti sprendimą taip, kad kiekvienas asmuo jį suprastų.
Etikos pareigūnas, demonstruojantis profesionalumą visuose savo reikaluose, greičiausiai sulauks kolegų pagarbos. Darbuotojai nori žinoti, kad pareigūnas visada vertins įmonę ir darbuotojų gerovę. Tai rodo rūpestį ir pagarbą įmonei ir jos darbuotojams bei norą daryti tai, kas jiems geriausia.
Etinės dilemos kartais iškyla nepastoviose ir chaotiškose situacijose. Neprotingas mąstymas ir skubotai priimti sprendimai gali smarkiai pakenkti įmonės reputacijai. Etikos pareigūnas, žinantis, kaip išlikti ramus, o ne reaguoti chaoso metu, yra svarbus įmonės sėkmei ir bendram įvaizdžiui.