Ryšys tarp tiesioginių užsienio investicijų ir ekonomikos augimo grindžiamas nauda, kurią priimančioji šalis gauna dėl užsienio įmonių investicijų. Tiesioginių užsienio investicijų ir ekonomikos augimo sąsajos analizė gali būti sprendžiama iš fizinės ar infrastruktūrinės naudos, atsirandančios dėl santykių. Jis taip pat gali būti tiriamas technologijų ir žmogiškojo kapitalo įplaukų požiūriu, atsižvelgiant į naudą ekonomikai.
Tiesioginis tiesioginių užsienio investicijų ir ekonomikos augimo ryšys yra tokių investicijų indėlis į priimančiosios ar vietos šalies infrastruktūros plėtrą. Tokio tipo ekonominė nauda labiausiai pastebima mažiau išsivysčiusiose šalyse nei labiau išsivysčiusiose šalyse. Tokio tiesioginių užsienio investicijų ir ekonomikos augimo ryšio pavyzdį galima pamatyti pramoninės šalies naftos kompanijoje, kuri tiesiogiai investuoja į mažiau išsivysčiusią šalį, kurioje gausu žalios naftos. Investicija galėtų būti įmantrių naftos perdirbimo gamyklų statyba, kurios priimančioji šalis tikriausiai nebūtų susitvarkiusi pati. Kai naftos perdirbimo gamyklos pradės veikti visiškai, jos taps žaliavinės naftos gavybos ir pakavimo priemone parduoti tarptautinei rinkai, taip pat bus priimančiosios šalies pajamų šaltinis.
Kitas tiesioginių užsienio investicijų ir ekonomikos augimo ryšys atsiranda dėl naudos, kurią priimančioji šalis gauna iš gaunamų technologijų. Kai įmonės investuoja į vietos ekonomiką, jos gali įdiegti technologiją, kuri yra pažangesnė nei priimančiojoje šalyje. Tokios aukščiausios kokybės technologijos iš tiesų gali būti investuotojų verslo strategijos dalis, kurie, siekdami sumažinti konkurenciją, gali pasirinkti šalį, kurioje jų turimų technologijų trūkumas. Jei taip yra, priimančioji šalis gali naudoti technologiją savo ekonominei naudai.
Užsienio investicijų aspektas yra žmogiškasis kapitalas, gaunamas su tokiomis investicijomis. Kai įmonė ieško tarptautinių rinkų, į kurias galėtų investuoti, dalis verslo strategijos yra įsigyti puikų žmogiškąjį kapitalą, kuris padėtų įkurti dukterinę įmonę. Pavyzdžiui, jei įmonė nusprendžia atidaryti filialą kitoje šalyje, ji ieškos geriausių savo darbuotojų, turinčių įrodytą patirtį, kad galėtų valdyti tą vietą. Taip pat naujajame filiale įdarbins kompetentingiausius darbuotojus, turinčius geriausią žmogiškąjį kapitalą. Toks žmogiškojo kapitalo srautas taip pat yra ekonomiškai naudingas priimančiajai šaliai, nes vietiniai darbuotojai gali pagerinti savo žmogiškąjį kapitalą, kuris ir toliau bus naudingas šaliai, net jei įmonė nustos veikti vietinėje šalyje.