Moterys, dirbančios teisėsaugos srityje, susiduria su unikaliais iššūkiais, su kuriais jų kolegoms vyrams darbo metu nereikia kovoti. Jie labiau linkę susidurti su lyčių šališkumu, todėl jiems sunkiau žengti į viršų. Seksualinis priekabiavimas yra dar viena problema, su kuria susiduria moterys policininkės, o stiprūs pareigūnų tarpusavio ryšiai gali sukurti aplinką, kurioje apie tokį elgesį nepranešama viršininkams.
Moterys teisėsaugoje dirba daug metų. Iki aštuntojo dešimtmečio moterų judėjimo dauguma su policija susijusių moterų užimtumo buvo kanceliarijos arba siuntimo darbai. Moterų policijos pareigūnų vis dar yra mažuma, tačiau jos nebeapsiriboja pareigomis, kuriose jos daugiausia atlieka sargybos pareigas arba dirba „minkštesniuose“ padaliniuose, pavyzdžiui, vicemis. Moterys teisėsaugos institucijose atlieka vaidmenis ten, kur jos patruliuoja ir reguliariai bendrauja su visuomene.
Policijos atmosfera pasikeitė į bendruomeninį modelį, kuris tapo labiau paplitęs. Minkšti įgūdžiai, tokie kaip aiškus bendravimas ir užuojauta, darbe tampa vis svarbesni, ir tai yra sritis, kurioje moterys gali turėti pranašumą prieš savo kolegas vyrus. Moterys teisėsaugos institucijose taip pat rečiau sulaukia skundų prieš jas dėl pernelyg didelių jėgos pažeidimų, todėl jos turėtų tapti tinkamomis kandidatėmis į įvairius vaidmenis šioje karjeros pasirinkime.
Nors visi įdarbintieji yra vienodai mokomi dėl priėmimo į policijos pajėgas, moterys policininkės gali susidurti su skirtinga atmosfera darbo vietoje, kai jos paskiriamos į padalinį. Vyresnieji pareigūnai gali piktintis moterų dalyvavimu teisėsaugoje, nes tai tradiciškai vyrų dominuojanti karjera, ir pareikšti savo nepasitenkinimą. Policininkės dažnai išmoksta nekreipti dėmesio į netinkamas pastabas ir pokštus, išsakytas joms arba prieš jas, nes žino, kad reikia pasikliauti kolegomis, ir nenori pasirodyti, kad yra problemų keliančiosios.
Seksualinis priekabiavimas yra dar viena problema, su kuria susiduria daugelis teisėsaugos moterų. Darbas yra sudėtingas ir pavojingas, o policijos pareigūnai demonstruoja didelį lojalumą savo profesinės šeimos nariams. Net ir mokydami, kaip išvengti tokio tipo toksiškos darbo aplinkos, kai kurie pareigūnai ir toliau demonstruoja netinkamą elgesį darbe. Kiti pareigūnai, žinantys apie priekabiavimą, nelinkę nieko pasakyti, nes dirba profesionalioje aplinkoje, kuri skatina pareigūnus rodyti lojalumą grupei tylint.